【原來還能(néng)這樣幹】跨世紀穩師資、促成長(cháng)實戰論壇盛大開啓

       2023年9月22日上午8點半，【原來還能(néng)這樣幹——2023香港跨世紀聯盟園穩師資、促成長(cháng)論壇】在中(zhōng)原鄭州盛大開幕，來自全國(guó)各地的幼兒園投資人、園長(cháng)濟濟一堂，開啓三天的學(xué)習。
       如何打造園本文(wén)化，怎樣讓園本文(wén)化深入人心?如何管人，既管好幼兒園老師思想又(yòu)管好成長(cháng)?如何管事，更好進行各項制度建設和執行考核？9月22日，四場幹貨滿滿的課程，在座園長(cháng)都擁有(yǒu)了答(dá)案！沒有(yǒu)參加本次論壇的，就真的是錯過了幾個億！下面，小(xiǎo)編為(wèi)您簡要分(fēn)享。

跨世紀教育總裁 樂傑：《蒙特梭利教育理(lǐ)念下的管理(lǐ)》
       蒙特梭利思想不僅是教育理(lǐ)論，也是管理(lǐ)精(jīng)髓，更是影響個人的人生哲學(xué)。如何運用(yòng)蒙特梭利理(lǐ)念管理(lǐ)老師？【跨世紀教育總裁 樂傑先生】帶領在場園長(cháng)從四個理(lǐ)念出發，從管人、管事，從管思想和管成長(cháng)等緯度為(wèi)大家帶來了一場管理(lǐ)盛宴。
       樂總細緻、精(jīng)彩的分(fēn)享，深深吸引着、打動着在場園長(cháng)，無數真實案例都在證明蒙特梭利教育理(lǐ)念與園所管理(lǐ)一脈相承……這為(wèi)他(tā)們目标明确去做正确的事情提供了保證，避免了其誤入偏道錯道盲幹。園長(cháng)知行合一，園所前途無量，這是跨世紀對大家的殷切期待，也是跨世紀為(wèi)大家提供落地管理(lǐ)方法的根本目的。

跨世紀聯盟園園長(cháng) 李豔娥：《凝心賦能(néng)促成長(cháng)，聚焦亮點築品牌》
       擁有(yǒu)多(duō)年教學(xué)經驗，多(duō)年來堅定不移跟随跨世紀的【河北遷安(ān)市弘毅幼兒園總園長(cháng) 李豔娥女士】一上台，就先向跨世紀表達了深深的感謝(xiè)，她說：“跟随跨世紀我做對了，因為(wèi)跨世紀，才有(yǒu)我們弘毅幼兒園的今天！”緊接着，她從三個方面為(wèi)大家詳細的分(fēn)享了自己園所複制跨世紀的管理(lǐ)經驗。
       隻有(yǒu)管理(lǐ)标準化、模式化、流程化，才能(néng)真正提高一個幼兒園的運作(zuò)效率，降低管理(lǐ)内耗。李園長(cháng)的分(fēn)享，讓大家再次反思自己園所的标準模式化以及複制跨世紀工(gōng)具(jù)網的重要性。管理(lǐ)是基礎之基礎，基礎不牢地動山(shān)搖，相信通過聆聽李園長(cháng)的分(fēn)享，大家都掌握了管理(lǐ)精(jīng)髓，為(wèi)下一步更加輕松高效辦(bàn)園再奠基。

跨世紀聯盟園園長(cháng)劉遂根：《無為(wèi)而治》
       外行辦(bàn)園，聯盟跨世紀，從“小(xiǎo)白”到專家，在總部大系統指導下，從完全複制到實現超越，變成戰績顯赫的聯盟英雄——【河南新(xīn)鄭的士尼蒙特梭利幼兒園投資人 劉遂根女士】又(yòu)一次被我們邀請到跨世紀論壇的舞台上，結合個人經曆和十多(duō)年辦(bàn)園經驗，為(wèi)全國(guó)聯盟園園長(cháng)分(fēn)享自己的“無為(wèi)而治”之道。現場，劉總侃侃而談，她的分(fēn)享既有(yǒu)管理(lǐ)方法，又(yòu)有(yǒu)案例故事，讓現場各位園長(cháng)聽的意猶未盡。
       從人才成長(cháng)三原則（有(yǒu)才有(yǒu)德(dé)重用(yòng)、無才有(yǒu)德(dé)培養、無才無德(dé)開除）到幼兒園一日流程标準化、一日流程全課程化，再到幼兒園能(néng)夠每一個人各司其職、各守其正……劉總的人格魅力和獨特的管理(lǐ)方法，再次證明跨世紀系統的魅力和她個人多(duō)年的努力。她說：“沒有(yǒu)跨世紀，我就永遠(yuǎn)不會站在這個舞台上。”跨世紀也想說，“感謝(xiè)您的一路追随，有(yǒu)您真好！”
       跨世紀聯盟園園長(cháng) 石小(xiǎo)培：《如何打造園本文(wén)化，讓園本文(wén)化深入人心》
為(wèi)啥她的管理(lǐ)遊刃有(yǒu)餘、輕松高效？為(wèi)啥她的老師既專業又(yòu)輕松？為(wèi)啥她的幼兒園不愁招生？【河南南陽興宛蒙特梭利幼兒園總園長(cháng) 石小(xiǎo)培女士】向在座園長(cháng)傾囊相授跟随跨世紀13年、複制跨世紀系統所取得的寶貴經驗。
       論壇現場，她詳細分(fēn)享了自己秉承四心、三念、五動讓園本文(wén)化深入家長(cháng)心、老師心、孩子心、領導心的具(jù)體(tǐ)落地方法，滿滿幹貨，讓在場園長(cháng)直呼實用(yòng)實效。相信足夠理(lǐ)解石園長(cháng)所傳遞出真經的園所，一定會在新(xīn)的學(xué)期突圍成功。
       樂總學(xué)以緻用(yòng)溫馨提示：标準模式化+個人魅力=戰無不勝        

       管理(lǐ)是基礎之基礎，基礎不牢地動山(shān)搖。未來，建設一所高品質(zhì)幼兒園，必須要有(yǒu)堅強信念的領導班子，隻有(yǒu)領導成員自身建設好、建設強，确保領導班子想在一起、幹在一起，才能(néng)夠承擔起建設高品質(zhì)教育的光榮使命，才能(néng)夠承擔起跨世紀教育的孩子就是不一樣的責任擔當，進而乘風破浪駛向高品質(zhì)教育的理(lǐ)想彼岸。浪漫九月，一群具(jù)有(yǒu)較情懷，不忘教育初心的跨世紀人正在鄭州深度學(xué)習，提升自己，我們相信當他(tā)們足夠主動積極複制論壇釋放的真經，幼教的美好明天必定屬于他(tā)們！

       這是一場高端聯盟園實幹家們成功經驗的傾情奉獻。
       這是一場聯盟園實幹家們治理(lǐ)高端幼兒園誨人不倦的論道盛宴。
       這更是一串聯盟園實幹家們團隊建設言傳身教的金鑰匙。

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